Gesunde Ernährung
Gesundheit fördern

Gesundheit fördern

Für eine ausgewogene Entscheidung

Unsere Ernährung hat einen wesentlichen Einfluss auf die Umwelt und unsere Gesundheit. Um eine wachsende Weltbevölkerung innerhalb der planetaren Grenzen ausgewogen zu ernähren, braucht es einen globalen Ernährungswandel. Als Lebensmitteleinzelhändler erweitern wir kontinuierlich unser Angebot an pflanzlichen Lebensmitteln. So bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl für eine pflanzenbetontere Ernährung, die im Vergleich zu einer tierisch basierten Ernährung durchschnittlich weniger Treibhausgase verursacht.*

Wir orientieren uns dabei am Leitbild der „Planetary Health Diet“. Diese empfiehlt einen höheren Anteil an pflanzlichen Lebensmitteln wie Vollkorn, Gemüse, Hülsenfrüchten, Nüssen und Obst – bei gleichzeitig reduziertem Konsum tierischer Produkte. Indem wir unser Eigenmarkensortiment in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln, machen wir eine auzsgewogene Ernährungsweise im Alltag einfacher zugänglich.

* Wissenschaftliche Studien zeigen: Die landwirtschaftliche Erzeugung pflanzlicher Lebensmittel beansprucht im Durchschnitt weniger Ressourcen wie Land und Wasser und verursacht geringere Treibhausgase als die Erzeugung tierischer Produkte.
 

Unser Anspruch

Eine ausgewogene Ernährung ist die Basis für ein gutes Leben. Da unsere täglichen Essgewohnheiten auch einen großen Einfluss auf unsere Gesundheit und unsere Umwelt haben, möchten wir eine bewusstere Lebensweise für alle einfacher machen. Deshalb bieten wir in unserem Sortiment eine vielfältige und gezielte Auswahl an frischem Obst und Gemüse, Vollkornprodukten sowie rein pflanzlichen Alternativen an, um eine abwechslungsreiche Ernährung im Alltag zu unterstützen.

Mitarbeiterinnen Lidl Österreich

Verantwortung für das #teamlidl: Vielseitige Gesundheitsförderung

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Als fixer Bestandteil unserer Nachhaltigkeits- und CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility) im Handlungsfeld „Gesundheit fördern“ investieren wir aktiv in ein sicheres, gesundheitsförderndes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unser ganzheitliches Konzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) vereint physische Fitness, medizinische Vorsorge und mentale Balance:

  • Medizinische Vorsorge & Bewegung: Maßgeschneiderte arbeitsmedizinische Untersuchungen vor Ort, Impfaktionen sowie MavieMe-Selbsttests speziell für unsere Filialteams stärken die Prävention. Ein aktiver Lebensstil wird zudem durch das JobRad-Leasing sowie gemeinsame Sportevents gefördert.
  • Mentale Gesundheit & starke Support-Struktur: Ergonomische Arbeitsplätze beugen körperlichen Belastungen vor. Für das psychische Wohlbefinden setzen wir auf ein mehrstufiges Hilfsangebot: Neben der professionellen und 100 % anonymen Online-Beratung via Instahelp stehen eine externe Psychologin sowie geschulte interne Vertrauenspersonen als niederschwellige Anlaufstellen bereit.
  • Verlässlicher Rückhalt & soziale Verantwortung: Wir verstehen Führung als aktiven Gesundheitsfaktor. Durch wertschätzende Rückkehrgespräche nach Ausfällen identifizieren wir Belastungen frühzeitig und unterstützen die Rückkehr in den Job aktiv und ohne Druck durch gemeinsame Lösungsfindung. Darüber hinaus verbinden wir Gesundheit mit Sinnstiftung: Durch Blutspendeaktionen und Corporate Volunteering – inklusive eines zusätzlichen Tags Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement – stärken wir die mentale Resilienz und den Zusammenhalt.

Mit diesem starken Gesamtpaket übernehmen wir täglich Verantwortung für die Menschen, die den Erfolg von Lidl Österreich tragen.