Wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung gehören für uns untrennbar zusammen. Ein wertschätzendes, solidarisches Miteinander, Fairness, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt bilden das Fundament, auf dem wir als Unternehmen einen Beitrag für die Gemeinschaft leisten wollen. Wir sind überzeugt: Positive Veränderungen gelingen nur mit vereinten Kräften. Deshalb engagieren wir uns sowohl innerhalb unseres eigenen #teamlidl als auch gemeinsam mit unseren Partnern entlang der Lieferkette für einen respektvollen Umgang miteinander.
- Fairness fängt im eigenen Betrieb an: Wir zahlen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Mindestgehalt, das deutlich über dem Handels-Kollektivvertrag liegt. Auch unsere Lehrlinge starten mit dem höchsten Lehrlingsgehalt im Einzelhandel. Für unser #teamlidl schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden und die persönliche Entfaltung fördert. Dies unterstützen wir durch freiwillige Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsprogramme. Und für frischgebackene Väter gibt’s bei uns zwei Wochen voll bezahlten Papa-Urlaub extra.
- Einsatz für das Tierwohl: Unsere Verantwortung erstreckt sich auch auf tierische Erzeugnisse. Gemeinsam mit unseren Lieferanten setzen wir bereits heute verbesserte Haltungsstandards bei ausgewählten Eigenmarken-Produkten um, die über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinausgehen.