Lidl Mitarbeiterinnen

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Gemeinsam Standards für faire Lieferketten stärken.

Durch gezielte Partnerschaften und den offenen Austausch.

Wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliches Engagement gehören für uns zusammen. Als einer der großen Lebensmitteleinzelhändler Europas sehen wir es als unsere tägliche Aufgabe, einen aktiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Die Achtung von Menschenrechten entlang unserer Lieferketten ist für uns eine selbstverständliche Pflicht, der wir im Rahmen unserer gesetzlichen Sorgfaltspflichten konsequent nachkommen. Den kontinuierlichen Dialog mit unseren Partnern und Kunden sehen wir als das Fundament unseres Handelns – denn verantwortungsvolle Lieferketten gelingen nur gemeinsam. Um dies zu gewährleisten, verankern wir klare Richtlinien in unserem Unternehmen. Unsere Grundsätze zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht bilden hierfür den verbindlichen Rahmen, um Transparenz zu schaffen und klare Standards für die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zu definieren.

Lidl engagiert sich aktiv in bewährten Partnerschaften wie mit dem WWF. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien und Lösungen, wie etwa unsere Biodiversitätsstrategie, um Wirtschaft und Natur in Einklang zu bringen und die planetaren Grenzen zu respektieren. Darüber hinaus engagieren wir uns in regionalen Sport-Kooperationen und pflegen den offenen Austausch mit unseren Stakeholdern.

Regelwerke und Partnerschaften

Verantwortung in der Praxis

Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst und füllen sie mit Leben – transparent, verbindlich und immer mit Blick auf eine nachhaltige Zukunft.

Wir haben eine Grundsatzerklärung verfasst, in der wir uns in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit zur Achtung der Menschenrechte und Umweltstandards bekennen und unsere Vorgehensweise definieren. Mit der Erklärung zeigen wir, dass wir Verantwortung übernehmen und durch gezieltes Engagement zu Verbesserungen in unseren Lieferketten sowie im eigenen Geschäftsbereich beitragen wollen. Dazu gehört insbesondere das Bekenntnis zu international anerkannten Rahmenwerken wie der UN-Menschenrechtscharta, den ILO-Kernarbeitsnormen oder dem Pariser Klimaschutzabkommen.