Seriensieger: Lidl Österreich zum achten Mal ein "Great Place to Work"

Lidl Österreich zählt bereits zum achten Mal in Folge zu den besten Arbeitgebern im Land. Der begehrte „Great Place to Work“-Award steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und ist eine Auszeichnung direkt von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Bereits zum achten Mal in Folge gehört Lidl Österreich zu den besten Arbeitgebern im Land. Über 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mittels freiwilliger und anonymer Vollbefragung Lidl Österreich als Arbeitgeber bewertet und zu mehr als 60 Fragen rund um zentrale Arbeitsplatzthemen eine Rückmeldung gegeben. Alessandro Wolf, Vorsitzender der Geschäftsleitung, freut sich über die erneute Auszeichnung: „Das vergangene Jahr war gerade im Lebensmittelhandel noch herausfordernder. Dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trotzdem am Arbeitsplatz wohlfühlen, ist vor allem eine Teamleistung. Wir als Unternehmen versuchen gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Den Unterschied machen aber letztlich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst. Dafür sagen wir aufrichtig Danke! Wir sind stolz auf unser Team und diese neuerliche Auszeichnung.“

Auch Doris Palz, Geschäftsführerin von Great Place to Work, gratuliert Lidl Österreich zur Auszeichnung: „Die Pandemie lehrt uns, dass Sicherheit und sich auf einander verlassen können, stark an Bedeutung gewonnen haben. Arbeitgeber, die während dieser Zeit die Beziehung zu ihren Mitarbeitenden gepflegt haben und proaktiv das Feedback von Mitarbeitenden eingeholt haben, bekommen viel zurück: Loyalität und Vertrauen auf die gemeinsame Zukunft. Herzlichen Glückwunsch – das Mitarbeiter-Feedback beweist erneut: Lidl Österreich ist für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Great Place to Work. Mit der Auszeichnung als ‚Österreichs Bester Arbeitgeber 2021‘ bekommt die Lidl-Vertrauenskultur einmal mehr Sichtbarkeit.“

Arbeiten bei Lidl Österreich
Mit über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Lidl Österreich als Arbeitgeber eine relevante Größe im Land. Allein 2020 wurden 500 neue Jobs geschaffen und erst kürzlich die Bezahlung der Mindestlöhne um bis zu 14 % erhöht. „Das Besondere an dieser Auszeichnung ist, dass sie eine Bestätigung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Es zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und die Menschen gerne bei uns arbeiten. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes,“ so Martin Wollmann, Geschäftsleiter Personal bei Lidl Österreich. Dazu zählt beispielsweise auch die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. „Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir dafür bereits über 70 Maßnahmen umgesetzt – vom Sabbatical über eine Wiedereingliederungsteilzeit bis hin zur Altersteilzeit. Auch in Zukunft ist einiges geplant, wie der Ausbau des mobilen Arbeitens oder ein umfassendes Karenzmanagement“, so Wollmann.

Lidl Österreich hat als Arbeitgeber viel zu bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung (mind. 11,50 bzw. 12,00 Euro pro Stunde)
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• Lebendige interne Kommunikation
• Wiedereingliederungsteilzeit
• Altersteilzeit
• Bildungskarenz und -teilzeit
• Freiwillige Karenzverlängerung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sabbatical
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle

Weitere Infos gibt’s online auf karriere.lidl.at

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Über Lidl Österreich

Wir bieten unseren Kunden einen einfachen und schnellen Einkauf zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit dem Start 1998 haben wir uns erfolgreich am heimischen Lebensmittelmarkt etabliert. Heute arbeiten bereits rund 5.800 Mitarbeiter bei uns: in der Salzburger Zentrale, in den drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und in über 250 Filialen.

Außerdem wurden wir auch heuer wieder zum „Besten Händler des Jahres“ in Österreich gewählt: In unserem smarten Sortiment mit über 2.200 Artikeln gibt es alles für den täglichen oder wöchentlichen Familieneinkauf. Vieles davon kommt AMA-zertifiziert oder in Bio-Qualität von heimischen Lieferanten. Ein durchdachtes Logistikkonzept ermöglicht neben Frische ein Angebot von jährlich rund 6.000 zusätzlichen Artikeln, darunter heimische Schmankerl und internationale Spezialitäten. Mit den beiden Geschäftsfeldern Lidl-Reisen und Lidl-Connect haben wir weitere attraktive Angebote für Lidl-Kunden. www.lidl-reisen.at, www.lidl-connect.at

Auf dem Weg nach morgen

Nachhaltiges Engagement und verantwortungsvolles Wirtschaften sind uns wichtig. Dabei geht es um mehr Bewusstsein für ein verantwortungsvolles Handeln gegenüber Konsumenten, Lieferanten, Partnern, Mitarbeitern, Umwelt und der Gesellschaft. Wo möglich sagen wir „Pfiat di Plastik“ und reduzieren oder verzichten auf Kunststoff. Wo dies nicht sinnvoll ist, achten wir auf gute Recyclingfähigkeit und hohe Recyclinganteile. Großen Wert legen wir außerdem auf die Reduktion der Lebensmittelverschwendung: Mit unserer „Rette mich Box“ und gezielten Rabattierungen um bis zu 50% retten wir Lebensmittel vor der Biotonne. Grünstrom und Photovoltaikanlagen auf unseren Filialen vermeiden zusätzliche CO₂-Emissionen und leisten damit einen Beitrag zum Klimaschutz. Mit der Lidl Klimaoffensive als Teil unserer ganzheitlichen CSR-Strategie stellen wir Taten vor Worte und setzen uns ehrgeizige, ambitionierte Ziele. Mehr Infos zum nachhaltigen Engagement gibt’s auf www.aufdemwegnachmorgen.at

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